淘宝运营

招聘人数：1 人

到岗时间：不限

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

岗位职责：
1、数据录入：看昨天数据，并录入必要数据，核心看板几项！
2、访客来源：流量看板里面的进店来源，进店关键词等！
3、搜索排名：看看自己关注的关键词商品排名在哪个位置，对比前日有没有提升？
4、标题优化：这个标题我一般比较少动，不过都会一周三次的更新一下，多浏览一下同行排名高的关键词，还有利用阿里指数看看。
5、单品分析：检查一下异常商品，适当的优化一下。
6、客户：邀约客户，划分重点客户，建立客户档案，最好用文档整理好，然后定期做下老客营销；
比如：邀请升级会员、送优惠券、打折、包邮、新品来了、爆款活动等等。
7、自营销：看看自营销的效果，自营销的包括“主题活动、优惠券、限时折扣、满减、包邮”等等。
8、看看竞争同行效果，分析对比自家，提升交易额。
二、店铺维护
1、店铺打理：店铺装修评分保持100分，旺铺模块隔几天更新一下，保持新鲜度！
2、信息质量：比必须要优化到五星的级别，检查一下详情页有没有违规违禁词等等。
3、商品属性：完善所有商品属性，里面可以添加3个属性也做好。
价格库存物流服务等方面也要完善好。
4、产品营销：商品智能导购设置、橱窗推荐、商品推荐设置，隔几天也需要更新一下。
5、店铺动态：每天都更新一下，比如与产品相关，与生活相关，还有热门事件都可以。
6、动态评分：看看自己的BSR评分如何？哪方面需要提升，具体如何提升一下。
7、报价管理：系统推送的每一条报价必须去读，筛选出合适的报价去报价！
福利待遇：
1.公司提供五险；
2.不定期聚餐，户外团建拓展，工作与休闲相结合；
3.月奖季度奖年终奖，现金奖励，节假日各种福利；
4.公司不定期组织员工旅游，工作的同时不忘游遍大好河山！岗位要求：
1.有实操经验，不要小白，不要第三方，望知悉。
2.有责任心，成本意识强，能与公司同甘共苦的奋斗者，优先录用。
工作时间：早上八点到下午六点，中午休息两小时。